C.R.M Asesores, entiende la importancia del factor humano en una empresa o negocio, el control de las nóminas de sus empleados es fundamental. Pero también es importante la relación con el trabajador a nivel contractual, de convenio, etc. Por eso, también prestamos asesoramiento en este campo:
  • Gestión de todos los aspectos relacionados con la confección de nóminas
  • Administración de las altas, bajas y cambios en los códigos de la Seguridad Social
  • Fijación de los salarios diarios y mensuales, teniendo en cuenta factores variables como las horas extra, las horas de nocturnidad, los puentes y festivos, vacaciones etc.
  • Producción de las pagas extra
  • Disposición de los informes de gestión
  • Cálculo del I.R.P.F
  • Pagos en especie, primas y compensaciones
  • Finiquitos
  • Ingresos anuales del I.R.P.F (MOD 190)
  • Asistencia como abogados asesores de la Sociedad en negociaciones con abogados de sus trabajadores en lo relativo a los asuntos que surjan de la relación laboral entre ambas partes
  • Prevención de Riesgos Laborales
  • Requerimientos legales
  • Revisión de beneficios
  • Introducción de sistemas informatizados de Recursos Humanos
  • Servicios de asistencia ad hoc
  • Asistencia de contratación
  • Reducción de las carga de tramitar y gestionar las nóminas